좋소판별기.
간 보는 중2023년 4월 한 달 만에 −30%6개월째 신규 채용 0

히스토리투자자문(주)

투자 자문업 및 투자 일임업 · 사업자 108861 · 서울특별시 영등포구 국제금융로2길

33좋소력 / 100

간 보는 중

“큰 흠은 없어요. 탕비실 상태로 최종 판단하세요.”

좋소력 상위 44.4%

좋소 발표 1등으로 받기

2023년 4월, 한 달에 30%가 빠짐

7명
작년 이맘때보다 5명 줄었어요
6,290만원
작년보다 994만원 늘었어요
8%
1년에 13명 중 1명꼴로 드나들었어요

장부 좋소력

그럭저럭 장부
43/ 100 (높을수록 좋소)

“잘난 것도 모난 것도 없는 평범한 장부.”

공시 재무로 본 직장 점수 — 망할 위험(부실·생산성)과 박한 대우(처우·분배·착취)를 함께 봅니다.

  • 분배50
    직원 몫(급여 배분율) 16% · 또래 평균권
  • 생산성50
    1인당 영업이익 3억 3,667만원 · 또래 평균권

공시 재무를 또래(같은 업종) 안에서 상대 평가했습니다. 높을수록 나쁨. 측정에 필요한 공시 항목이 없는 축은 빠집니다. 분배는 공시 급여 기준이라 성과급·상여는 빠져 있어요.

재무로 본 이 회사

공공데이터 기반

히스토리투자자문 주식회사 · 기타 · 2022년 (최근 7년) 기준

금융위원회 금융공공데이터

2022년 기준 — 최신 자료(2026년)보다 4년 오래된 재무입니다. 이후 수치는 반영되지 않았습니다.

직원 1명이 영업이익 3억 3,667만원 벌어다 주는데,
추정연봉은 6,290만원

벌어다 주는 돈의 19%만 가져감

추정연봉은 국민연금 소득 상한 때문에 낮게 잡힐 수 있어, 실제 비율은 더 높을 수 있습니다.

8억원
1인당 영업이익
3억원
—
업종 특성상 해당 없음
2022 매출
58억원
매출 추이+2721.7% (7년)
16
17
18
19
20
21
22
영업이익 추이
16
17
18
19
20
21
22
흑자인데 사람 줄이는 중 — 쥐어짜기

내 회사 순위

전국 좋소력상위 44.4%

딱 중간, 평범한 좋소예요.

전국 좋소 30.7만 개(대기업·폐업·비사업·무데이터 제외) 기준

서울 지역 안에서19,486위 / 67,549개 중상위 29%
투자 자문업 및 투자 일임업 업종 안에서9위 / 31개 중상위 29%

지표 상세

표본 적음 · 참고용 — 직원 7명으로 표본이 작아 회전율·연봉 추정이 들쭉날쭉할 수 있습니다.

  • 최대 집단 퇴사 시점2023-04
  • 최대 붕괴 시작2022-08
연봉 상세 — 추정 근거·업계 분위
동종업계 추정연봉 분위?
상위 25% 이내
같은 업종 66개사 기준 · 하위 25% 3,047만원 · 상위 25% 5,322만원. 절대 추정연봉은 소득상한으로 왜곡되지만 업종 내 상대 분위는 영향이 적습니다(추정치).

위험 신호

경보 4개 · 가장 두드러진 신호부터

  • 영세성80점

    직원 7명

  • 최대 집단 퇴사30%

    한 달에 가장 많이 빠져나간 비율

  • 월평균 퇴사율6%

    매달 평균 이만큼 직원이 떠났어요

전체 보기 — 좋소력 축·심층 지표·소멸위험도

  • 영세성80
    직원 7명
  • 고용안정30
    1년 새 인원 -45%
  • 급여처우0
    업종 내 중앙값 이상
  • 정체도37
    임금동결(연봉 다년 정체)

심층 지표

좋소력(영세·박봉 정적 점수)과 별개로, 시계열로 본 두 축 — 사람이 갈리는가 vs 회사가 작아지는가.

표본 적음 · 참고용 — 직원 7명으로 표본이 작아 퇴사율·근속·변동성 수치가 1~2명 변동에 크게 흔들릴 수 있습니다.

사람이 갈리는가 (고통축)

회사는 멀쩡해도 직원이 갈려 나가는지.

회사가 작아지는가 (소멸축)

인원이 천천히/빠르게 줄어 소멸로 향하는지.

데이터 신뢰도 높음

지표 계산식 자세히 →

소멸위험도

10%앞으로 18개월 · 통계상 위험 높음(예측 아님)

이 회사와 비슷한 패턴(규모·1년 인원 변화·퇴사 압력)을 보였던 회사 414,019곳 중 42,204곳이 18개월 안에 사라졌어요(폐업·폐업추정).

소멸 = 국민연금 사업장 인원 소멸 기준(법적 폐업·합병·코드변경이 포함될 수 있음). 예측이 아니라 과거 비슷한 회사들의 결과 통계입니다. 좋소력(영세·박봉 정도)과는 다른 지표예요.

직원 수 추이

2015-11 ~ 2026-08
4913201520172019202120232025
최고 12명 (2021-11)현재 7명

현재 데이터 · 2026년 8월 기준 (2026년 9월 28일(월) 공개)

다음 갱신 · 2026년 9월 데이터 2026년 10월 26일(월) 공개 예정

국민연금 가입 사업장 자료는 매월 한 번, 전월 기준으로 공개돼요.

※ 좋소력·회전율은 공공데이터(국민연금 취득·상실) 기반 자동 통계·추정이며, 특정 기업에 대한 단정적 평가가 아닙니다.

회전율 = 최근 12개월 (입사 + 퇴사) ÷ 12개월 평균 재직인원 — '퇴사율'(나간 사람만)이 아니라 사람이 드나든 정도입니다. 표본이 작은 회사일수록 들쭉날쭉할 수 있습니다.