좋소판별기.
희귀 중소별에서 돌아온 좋소평균 11개월 만에 떠나요

일성(주)

그 외 기타 분류 안된 사업 지원 서비스업 · 사업자 341880 · 강원특별자치도 동해시 효자로

16좋소력 / 100

희귀 중소

“사람이 안 나가는 회사네요. 다 이유가 있겠죠.”

좋소력 상위 82.7%

좋소 발표 1등으로 받기

평균 근속 11개월

35명
작년 이맘때보다 5명 늘었어요
6,407만원
작년보다 993만원 늘었어요
19%
1년에 5명 중 1명꼴로 드나들었어요

내 회사 순위

전국 좋소력상위 82.7%

그래도 전국 하위권은 면했어요.

전국 좋소 30.7만 개(대기업·폐업·비사업·무데이터 제외) 기준

강원 지역 안에서4,342위 / 5,366개 중상위 81%
그 외 기타 분류 안된 사업 지원 서비스업 업종 안에서2,977위 / 3,904개 중상위 76%

지표 상세

  • 최대 붕괴 시작2024-04
연봉 상세 — 추정 근거·업계 분위
동종업계 추정연봉 분위?
상위 25% 이내
같은 업종 5,851개사 기준 · 하위 25% 3,038만원 · 상위 25% 4,550만원. 절대 추정연봉은 소득상한으로 왜곡되지만 업종 내 상대 분위는 영향이 적습니다(추정치).

위험 신호

경보 3개 · 가장 두드러진 신호부터

  • 월평균 퇴사율9%

    매달 평균 이만큼 직원이 떠났어요

  • 평균 근속11개월

    한 직원이 평균 이만큼 다녀요(추정)

  • 최대 붕괴 속도1년새 -40%

    어느 1년 사이 인원이 가장 빠르게 증발한 정도

전체 보기 — 좋소력 축·심층 지표·소멸위험도

  • 영세성27
    직원 35명
  • 고용안정24
    1년 새 인원 -40%
  • 급여처우0
    업종 내 중앙값 이상
  • 정체도24
    회전율·임금동결·성장정체 신호 약함

심층 지표

좋소력(영세·박봉 정적 점수)과 별개로, 시계열로 본 두 축 — 사람이 갈리는가 vs 회사가 작아지는가.

사람이 갈리는가 (고통축)

회사는 멀쩡해도 직원이 갈려 나가는지.

회사가 작아지는가 (소멸축)

인원이 천천히/빠르게 줄어 소멸로 향하는지.

데이터 신뢰도 낮음

지표 계산식 자세히 →

소멸위험도

3%앞으로 18개월 · 통계상 위험 높음(예측 아님)

이 회사와 비슷한 패턴(규모·1년 인원 변화·퇴사 압력)을 보였던 회사 307,313곳 중 8,697곳이 18개월 안에 사라졌어요(폐업·폐업추정).

소멸 = 국민연금 사업장 인원 소멸 기준(법적 폐업·합병·코드변경이 포함될 수 있음). 예측이 아니라 과거 비슷한 회사들의 결과 통계입니다. 좋소력(영세·박봉 정도)과는 다른 지표예요.

직원 수 추이

2023-10 ~ 2026-08
637682023202420252026
최고 62명 (2026-02)현재 35명

현재 데이터 · 2026년 8월 기준 (2026년 9월 28일(월) 공개)

다음 갱신 · 2026년 9월 데이터 2026년 10월 26일(월) 공개 예정

국민연금 가입 사업장 자료는 매월 한 번, 전월 기준으로 공개돼요.

※ 좋소력·회전율은 공공데이터(국민연금 취득·상실) 기반 자동 통계·추정이며, 특정 기업에 대한 단정적 평가가 아닙니다.

회전율 = 최근 12개월 (입사 + 퇴사) ÷ 12개월 평균 재직인원 — '퇴사율'(나간 사람만)이 아니라 사람이 드나든 정도입니다. 표본이 작은 회사일수록 들쭉날쭉할 수 있습니다.