좋소판별기.
좋소 향기2024년 5월 한 달 만에 −50%전성기 30명 → 지금 6명

(주)일승

그 외 기타 분류 안된 금융업 · 사업자 792870 · 부산광역시 강서구 녹산산단165로14번길

47좋소력 / 100

좋소 향기

“단정은 못 해도, 어디서 믹스커피 냄새가 솔솔.”

좋소력 상위 23.9% · 좋소 3등급

좋소 발표 1등으로 받기

2024년 5월, 한 달에 50%가 빠짐

6명
작년 이맘때보다 1명 늘었어요
4,929만원
업종 중앙값의 84%
2%
사람이 거의 드나들지 않았어요

장부 좋소력

속 빈 장부
56/ 100 (높을수록 좋소)

“겉은 멀쩡한데 기초 체력이 약합니다.”

공시 재무로 본 직장 점수 — 망할 위험(부실·생산성)과 박한 대우(처우·분배·착취)를 함께 봅니다.

  • 처우100
    공시 평균연봉 4,929만원 · 또래보다 나쁨
  • 분배50
    직원 몫(급여 배분율) 28% · 또래 평균권
  • 생산성33
    1인당 영업이익 1억 2,587만원 · 또래 평균권
  • 착취35
    잘 버는데 처우는 낮은(흑자착취) 정도 · 또래 평균권

공시 재무를 또래(같은 업종) 안에서 상대 평가했습니다. 높을수록 나쁨. 측정에 필요한 공시 항목이 없는 축은 빠집니다. 분배는 공시 급여 기준이라 성과급·상여는 빠져 있어요.

재무로 본 이 회사

일승 · 상장 · 2025년 (최근 6년) 기준

금융감독원 전자공시(DART)

그룹 전체 실적연결 기준
2025 매출
507억원
2025 영업이익
109억원

종속기업까지 합친 그룹 전체 숫자입니다. 아래 1인당·착취지수는 이 법인(별도) 기준입니다.

직원 1명이 영업이익 1억 2,587만원 벌어다 주는데,
평균연봉은 4,929만원

벌어다 주는 돈의 39%만 가져감

평균연봉은 DART 사업보고서 1인평균급여(상한 없는 실제 평균)입니다.

이 법인 기준 (별도)
15억원
1인당 영업이익
1억원
—
업종 특성상 해당 없음
2025 매출
88억원
매출 추이-76.3% (6년)
20
21
22
23
24
25
영업이익 추이
20
21
22
23
24
25
분기 영업이익 추이연결 기준
25 1Q
25 2Q
25 3Q
25 4Q
26 1Q

분기 실적은 계절성이 커, 1인당·착취지수 계산에는 쓰지 않고 추세 참고용으로만 보여줍니다.

내 회사 순위

전국 좋소력상위 23.9%

상위권 좋소입니다.

전국 좋소 30.7만 개(대기업·폐업·비사업·무데이터 제외) 기준

부산 지역 안에서2,256위 / 14,612개 중상위 15%
그 외 기타 분류 안된 금융업 업종 안에서16위 / 135개 중상위 12%

지표 상세

표본 적음 · 참고용 — 직원 6명으로 표본이 작아 회전율·연봉 추정이 들쭉날쭉할 수 있습니다.

  • 최대 집단 퇴사 시점2024-05
  • 최대 붕괴 시작2024-05
연봉 상세 — 공시 기준 안내

위 평균연봉은 DART 전자공시의 1인평균급여로, 국민연금 추정과 달리 소득상한의 영향을 받지 않는 실제 평균입니다. 아래 평균 연봉 추이 그래프의 월별 선은 국민연금 가입데이터 기반 추정이라 절대 수준은 공시값과 다를 수 있고, 점선이 공시 실측 수준입니다.

위험 신호

경보 5개 · 가장 두드러진 신호부터

  • 인원 변동성0.54

    인원이 얼마나 출렁였는지(변동계수)

  • 최대 집단 퇴사50%

    한 달에 가장 많이 빠져나간 비율

  • 고점 대비 축소-80%

    역대 최대 인원 대비 지금 줄어든 정도

전체 보기 — 좋소력 축·심층 지표·소멸위험도

  • 영세성80
    직원 6명
  • 고용안정39
    1년 새 인원 -67%
  • 급여처우54
    업종 내 중하위권
  • 정체도25
    성장정체(인원 감소세)

심층 지표

좋소력(영세·박봉 정적 점수)과 별개로, 시계열로 본 두 축 — 사람이 갈리는가 vs 회사가 작아지는가.

표본 적음 · 참고용 — 직원 6명으로 표본이 작아 퇴사율·근속·변동성 수치가 1~2명 변동에 크게 흔들릴 수 있습니다.

사람이 갈리는가 (고통축)

회사는 멀쩡해도 직원이 갈려 나가는지.

회사가 작아지는가 (소멸축)

인원이 천천히/빠르게 줄어 소멸로 향하는지.

데이터 신뢰도 보통

지표 계산식 자세히 →

소멸위험도

4%앞으로 18개월 · 통계상 위험 높음(예측 아님)

이 회사와 비슷한 패턴(규모·1년 인원 변화·퇴사 압력)을 보였던 회사 5,816,643곳 중 237,297곳이 18개월 안에 사라졌어요(폐업·폐업추정).

소멸 = 국민연금 사업장 인원 소멸 기준(법적 폐업·합병·코드변경이 포함될 수 있음). 예측이 아니라 과거 비슷한 회사들의 결과 통계입니다. 좋소력(영세·박봉 정도)과는 다른 지표예요.

직원 수 추이

2021-06 ~ 2026-08
21833202120222023202420252026
최고 30명 (2022-10)현재 6명

현재 데이터 · 2026년 8월 기준 (2026년 9월 28일(월) 공개)

다음 갱신 · 2026년 9월 데이터 2026년 10월 26일(월) 공개 예정

국민연금 가입 사업장 자료는 매월 한 번, 전월 기준으로 공개돼요.

※ 좋소력·회전율은 공공데이터(국민연금 취득·상실) 기반 자동 통계·추정이며, 특정 기업에 대한 단정적 평가가 아닙니다.

회전율 = 최근 12개월 (입사 + 퇴사) ÷ 12개월 평균 재직인원 — '퇴사율'(나간 사람만)이 아니라 사람이 드나든 정도입니다. 표본이 작은 회사일수록 들쭉날쭉할 수 있습니다.