주식회사더에이치투(THEH2.CO)
남녀용 겉옷 및 셔츠 도매업 · 사업자 211888 · 경기도 남양주시 다산순환로
장부 좋소력
그럭저럭 장부“잘난 것도 모난 것도 없는 평범한 장부.”
공시 재무로 본 직장 점수 — 망할 위험(부실·생산성)과 박한 대우(처우·분배·착취)를 함께 봅니다.
- 부실53부채비율 191% · 또래 평균권
- 분배21직원 몫(급여 배분율) 70% · 또래보다 나음
- 생산성401인당 영업이익 2,810만원 · 또래 평균권
공시 재무를 또래(같은 업종) 안에서 상대 평가했습니다. 높을수록 나쁨. 측정에 필요한 공시 항목이 없는 축은 빠집니다. 분배는 공시 급여 기준이라 성과급·상여는 빠져 있어요.
재무로 본 이 회사
공공데이터 기반더에이치투 · 비상장 · 2025년 (최근 10년) 기준
금융위원회 금융공공데이터
내 회사 순위
딱 중간, 평범한 좋소예요.
전국 좋소 30.7만 개(대기업·폐업·비사업·무데이터 제외) 기준
지표 상세
- 최대 집단 퇴사 시점2026-04
- 최대 붕괴 시작2023-03
연봉 상세 — 추정 근거·업계 분위
위험 신호
경보 6개 · 가장 두드러진 신호부터
- 인원 변동성0.78
인원이 얼마나 출렁였는지(변동계수)
- 최대 집단 퇴사76%
한 달에 가장 많이 빠져나간 비율
- 월평균 퇴사율18%
매달 평균 이만큼 직원이 떠났어요
전체 보기 — 좋소력 축·심층 지표·소멸위험도
- 영세성53직원 10명
- 고용안정441년 새 인원 -78%
- 급여처우0업종 내 중앙값 이상
- 정체도50회전율·임금동결·성장정체 신호 약함
심층 지표
좋소력(영세·박봉 정적 점수)과 별개로, 시계열로 본 두 축 — 사람이 갈리는가 vs 회사가 작아지는가.
사람이 갈리는가 (고통축)
회사는 멀쩡해도 직원이 갈려 나가는지.
회사가 작아지는가 (소멸축)
인원이 천천히/빠르게 줄어 소멸로 향하는지.
데이터 신뢰도 낮음
지표 계산식 자세히 →소멸위험도
이 회사와 비슷한 패턴(규모·1년 인원 변화·퇴사 압력)을 보였던 회사 3,758,790곳 중 80,390곳이 18개월 안에 사라졌어요(폐업·폐업추정).
소멸 = 국민연금 사업장 인원 소멸 기준(법적 폐업·합병·코드변경이 포함될 수 있음). 예측이 아니라 과거 비슷한 회사들의 결과 통계입니다. 좋소력(영세·박봉 정도)과는 다른 지표예요.
직원 수 추이
평균 연봉 추이
입·퇴사 흐름
입·퇴사율 추이
현재 데이터 · 2026년 8월 기준 (2026년 9월 28일(월) 공개)
다음 갱신 · 2026년 9월 데이터 2026년 10월 26일(월) 공개 예정
국민연금 가입 사업장 자료는 매월 한 번, 전월 기준으로 공개돼요.
좋소력 사다리
※ 좋소력·회전율은 공공데이터(국민연금 취득·상실) 기반 자동 통계·추정이며, 특정 기업에 대한 단정적 평가가 아닙니다.
회전율 = 최근 12개월 (입사 + 퇴사) ÷ 12개월 평균 재직인원 — '퇴사율'(나간 사람만)이 아니라 사람이 드나든 정도입니다. 표본이 작은 회사일수록 들쭉날쭉할 수 있습니다.