좋소판별기.
간 보는 중2024년 6월 한 달 만에 −50%전성기 36명 → 지금 7명

광명전기(주)

운송장비용 조명장치 제조업 · 사업자 129810 · 경기도 성남시 중원구 갈마치로203번길

30좋소력 / 100

간 보는 중

큰 흠은 없어요. 탕비실 상태로 최종 판단하세요.

좋소력 상위 48.4%

공시·인원 급감·폐업 신호가 잡히면 알려드려요

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장부 좋소력

속 빈 장부
67/ 100 (높을수록 좋소)

겉은 멀쩡한데 기초 체력이 약합니다.

공시 재무로 본 직장 점수 — 망할 위험(부실·생산성)과 박한 대우(처우·분배·착취)를 함께 봅니다.

장부 좋소력 5축

  • 처우68
    공시 평균연봉 5,343만원 · 또래보다 나쁨
  • 부실100
    부채비율 2051% · 영업적자 전환 · 또래보다 나쁨
  • 생산성100
    1인당 영업이익 적자 · 또래보다 나쁨
  • 착취0
    잘 버는데 처우는 낮은(흑자착취) 정도 · 또래보다 나음

공시 재무를 또래(같은 업종) 안에서 상대 평가한 5축입니다. 높을수록 나쁨. 분배는 공시 급여 기준이라 성과급·상여는 빠져 있어요.

재무로 본 이 회사

금융감독원 전자공시(DART) · 광명전기 · 상장 · 2025 (최근 6년) 기준

그룹 전체 실적연결 기준
2022 매출
1,382억원
2022 영업이익
46억원

종속기업까지 합친 그룹 전체 숫자입니다. 아래 1인당·착취지수는 이 법인(별도) 기준입니다.

이 법인 기준 (별도)
1인당 매출
137억원
1인당 영업이익
-14억원
부채비율
2051%
2025 매출
959억원
매출 추이-14.8% (6년)
20
21
22
23
24
25
영업이익 추이최근 적자
20
21
22
23
24
25
최근 영업적자 — 돈 못 버는 중

좋소력 축별 점수

  • 영세성80
    직원 7명
  • 고용안정30
    1년 새 인원 -50%
  • 급여처우0
    업종 내 중앙값 이상
  • 정체도25
    성장정체(인원 감소세)

내 회사 순위

전국 좋소력상위 48.4%

딱 중간, 평범한 좋소예요.

전국 좋소 30.7만 개(대기업·폐업·비사업·무데이터 제외) 기준

경기 지역 안에서29,400 / 76,228개 중상위 39%
운송장비용 조명장치 제조업 업종 안에서129 / 320개 중상위 40%

현재 지표

표본 적음 · 참고용직원 7명으로 표본이 작아 회전율·연봉 추정이 들쭉날쭉할 수 있습니다.

  • 최대 집단 퇴사 시점2024-06
  • 최대 붕괴 시작2023-07
연봉 상세 — 공시 기준 안내

위 평균연봉은 DART 전자공시의 1인평균급여로, 국민연금 추정과 달리 소득상한의 영향을 받지 않는 실제 평균입니다. 아래 평균 연봉 추이 그래프의 월별 선은 국민연금 가입데이터 기반 추정이라 절대 수준은 공시값과 다를 수 있고, 점선이 공시 실측 수준입니다.

심층 지표

좋소력(영세·박봉 정적 점수)과 별개로, 시계열로 본 두 축 — 사람이 갈리는가 vs 회사가 작아지는가.

표본 적음 · 참고용 — 직원 7명으로 표본이 작아 퇴사율·근속·변동성 수치가 1~2명 변동에 크게 흔들릴 수 있습니다.

사람이 갈리는가 (고통축)

회사는 멀쩡해도 직원이 갈려 나가는지.

회사가 작아지는가 (소멸축)

인원이 천천히/빠르게 줄어 소멸로 향하는지.

데이터 신뢰도 높음

소멸위험도

6%앞으로 18개월 · 통계상 위험 높음(예측 아님)

이 회사와 비슷한 패턴(규모·1년 인원 변화·퇴사 압력)을 보였던 회사 2,144,845 118,99318개월 안에 사라졌어요(폐업·폐업추정).

소멸 = 국민연금 사업장 인원 소멸 기준(법적 폐업·합병·코드변경이 포함될 수 있음). 예측이 아니라 과거 비슷한 회사들의 결과 통계입니다. 좋소력(영세·박봉 정도)과는 다른 지표예요.

직원 수 추이

2015-11 ~ 2026-05
42139201520172019202120232025
최고 36(2016-02)현재 7

평균 연봉 추이

2015-11 ~ 2026-05
국민연금 추정 추이DART 공시 평균연봉
1,874만4,065만6,255만공시 5,343만201520172019202120232025
최고 5,675만(2026-05)현재 5,675만

추이선은 국민연금 가입데이터 기반 추정이라 소득상한(월 약 637만 원)에 눌려 고연봉 회사는 실제보다 낮게 보일 수 있습니다. 점선은 DART 전자공시 1인평균급여(상한 없는 실측 · 2025년 5,343만원)입니다.

입·퇴사 흐름

2015-11 ~ 2026-05
입사퇴사
입사 ▲퇴사 ▼201520172019202120232025
근속 7년 11개월13개월째 채용 없음월 퇴사 1.1%

입·퇴사율 추이

2015-11 ~ 2026-05
입사율퇴사율
0%29%57%201520172019202120232025
인원 대비 월 입·퇴사 비율퇴사율 개선 추세

그때 vs 지금

내가 입사한 해
32778%

당신이 들어온 2015년 이후 25이 떠났어요.

※ 좋소력·회전율은 공공데이터(국민연금 취득·상실) 기반 추정치이며 참고용입니다. 특정 기업에 대한 단정적 평가가 아니에요 — 재미로만 봐주세요.

회전율 = 최근 12개월 (입사 + 퇴사) ÷ 12개월 평균 재직인원 — '퇴사율'(나간 사람만)이 아니라 사람이 드나든 정도입니다. 표본이 작은 회사일수록 들쭉날쭉할 수 있습니다.