좋소판별기.
좋소 확정2024년 12월 한 달 만에 −57%평균 7개월 만에 떠나요

주식회사건우엔지니어링

금속 문 창 셔터 및 관련제품 제조업 · 사업자 436880 · 경상남도 창원시 진해구 죽곡로

68좋소력 / 100

좋소 확정

“도망치세요. 이건 훈련 상황이 아닙니다.”

좋소력 상위 6.1% · 좋소 2등급

좋소 발표 1등으로 받기

2024년 12월, 한 달에 57%가 빠짐

6명
작년 이맘때보다 1명 줄었어요
3,528만원
작년보다 665만원 늘었어요
32%
1년에 3명 중 1명꼴로 드나들었어요

내 회사 순위

전국 좋소력상위 6.1%

전국에서 손꼽히는 좋소예요.

전국 좋소 30.7만 개(대기업·폐업·비사업·무데이터 제외) 기준

경남 지역 안에서129위 / 14,840개 중상위 1%
금속 문 창 셔터 및 관련제품 제조업 업종 안에서10위 / 2,376개 중상위 1%

지표 상세

표본 적음 · 참고용 — 직원 6명으로 표본이 작아 회전율·연봉 추정이 들쭉날쭉할 수 있습니다.

  • 최대 집단 퇴사 시점2024-12
연봉 상세 — 추정 근거·업계 분위
동종업계 추정연봉 분위?
하위 25% 이내
같은 업종 3,371개사 기준 · 하위 25% 3,905만원 · 상위 25% 5,227만원. 절대 추정연봉은 소득상한으로 왜곡되지만 업종 내 상대 분위는 영향이 적습니다(추정치).

위험 신호

경보 7개 · 가장 두드러진 신호부터

  • 최대 집단 퇴사57%

    한 달에 가장 많이 빠져나간 비율

  • 월평균 퇴사율15%

    매달 평균 이만큼 직원이 떠났어요

  • 급여처우100점

    업종 내 하위 25% 이하

전체 보기 — 좋소력 축·심층 지표·소멸위험도

  • 영세성80
    직원 6명
  • 고용안정2
    붕괴·소멸 신호 약함
  • 급여처우100
    업종 내 하위 25% 이하
  • 정체도75
    임금동결(연봉 다년 정체)

심층 지표

좋소력(영세·박봉 정적 점수)과 별개로, 시계열로 본 두 축 — 사람이 갈리는가 vs 회사가 작아지는가.

표본 적음 · 참고용 — 직원 6명으로 표본이 작아 퇴사율·근속·변동성 수치가 1~2명 변동에 크게 흔들릴 수 있습니다.

사람이 갈리는가 (고통축)

회사는 멀쩡해도 직원이 갈려 나가는지.

회사가 작아지는가 (소멸축)

인원이 천천히/빠르게 줄어 소멸로 향하는지.

데이터 신뢰도 보통

지표 계산식 자세히 →

소멸위험도

6%앞으로 18개월 · 통계상 위험 높음(예측 아님)

이 회사와 비슷한 패턴(규모·1년 인원 변화·퇴사 압력)을 보였던 회사 2,215,874곳 중 122,264곳이 18개월 안에 사라졌어요(폐업·폐업추정).

소멸 = 국민연금 사업장 인원 소멸 기준(법적 폐업·합병·코드변경이 포함될 수 있음). 예측이 아니라 과거 비슷한 회사들의 결과 통계입니다. 좋소력(영세·박봉 정도)과는 다른 지표예요.

직원 수 추이

2020-12 ~ 2026-08
3572020202120222023202420252026
최고 7명 (2023-07)현재 6명

현재 데이터 · 2026년 8월 기준 (2026년 9월 28일(월) 공개)

다음 갱신 · 2026년 9월 데이터 2026년 10월 26일(월) 공개 예정

국민연금 가입 사업장 자료는 매월 한 번, 전월 기준으로 공개돼요.

※ 좋소력·회전율은 공공데이터(국민연금 취득·상실) 기반 자동 통계·추정이며, 특정 기업에 대한 단정적 평가가 아닙니다.

회전율 = 최근 12개월 (입사 + 퇴사) ÷ 12개월 평균 재직인원 — '퇴사율'(나간 사람만)이 아니라 사람이 드나든 정도입니다. 표본이 작은 회사일수록 들쭉날쭉할 수 있습니다.