(주)굿모닝케이
주거용 건물 개발 및 공급업 · 사업자 836810 · 경기도 광명시 오리로
장부 좋소력
속 빈 장부“겉은 멀쩡한데 기초 체력이 약합니다.”
공시 재무로 본 직장 점수 — 망할 위험(부실·생산성)과 박한 대우(처우·분배·착취)를 함께 봅니다.
- 부실70부채비율 2390% · 또래보다 나쁨
- 분배97직원 몫(급여 배분율) 6% · 또래보다 나쁨
- 생산성01인당 영업이익 6억 1,563만원 · 또래보다 나음
공시 재무를 또래(같은 업종) 안에서 상대 평가했습니다. 높을수록 나쁨. 측정에 필요한 공시 항목이 없는 축은 빠집니다. 분배는 공시 급여 기준이라 성과급·상여는 빠져 있어요.
재무로 본 이 회사
감사보고서 기반 · 추정굿모닝케이 · 비상장 · 2022년 기준
금융감독원 전자공시(DART) 감사보고서
직원 1명이 영업이익 6억 1,563만원 벌어다 주는데,
추정연봉은 4,031만원
추정연봉은 국민연금 소득 상한 때문에 낮게 잡힐 수 있어, 실제 비율은 더 높을 수 있습니다.
지표 상세
표본 적음 · 참고용 — 직원 3명으로 표본이 작아 회전율·연봉 추정이 들쭉날쭉할 수 있습니다.
연봉 상세 — 추정 근거·업계 분위
위험 신호
경보 2개 · 가장 두드러진 신호부터
- 영세성100점
직원 3명
- 고점 대비 축소-50%
역대 최대 인원 대비 지금 줄어든 정도
- 인원 변동성0.24
인원이 얼마나 출렁였는지(변동계수)
전체 보기 — 좋소력 축·심층 지표·소멸위험도
- 영세성100직원 3명
- 고용안정0붕괴·소멸 신호 약함
- 급여처우5업종 내 중하위권
- 정체도18성장정체(인원 감소세)
심층 지표
좋소력(영세·박봉 정적 점수)과 별개로, 시계열로 본 두 축 — 사람이 갈리는가 vs 회사가 작아지는가.
표본 적음 · 참고용 — 직원 3명으로 표본이 작아 퇴사율·근속·변동성 수치가 1~2명 변동에 크게 흔들릴 수 있습니다.
사람이 갈리는가 (고통축)
회사는 멀쩡해도 직원이 갈려 나가는지.
회사가 작아지는가 (소멸축)
인원이 천천히/빠르게 줄어 소멸로 향하는지.
데이터 신뢰도 높음
지표 계산식 자세히 →직원 수 추이
평균 연봉 추이
입·퇴사 흐름
입·퇴사율 추이
현재 데이터 · 2026년 8월 기준 (2026년 9월 28일(월) 공개)
다음 갱신 · 2026년 9월 데이터 2026년 10월 26일(월) 공개 예정
국민연금 가입 사업장 자료는 매월 한 번, 전월 기준으로 공개돼요.
같은 동네 같은 일인데 더 받는 곳
※ 좋소력·회전율은 공공데이터(국민연금 취득·상실) 기반 자동 통계·추정이며, 특정 기업에 대한 단정적 평가가 아닙니다.
회전율 = 최근 12개월 (입사 + 퇴사) ÷ 12개월 평균 재직인원 — '퇴사율'(나간 사람만)이 아니라 사람이 드나든 정도입니다. 표본이 작은 회사일수록 들쭉날쭉할 수 있습니다.