희귀 중소
유니메드제약주식회사
완제 의약품 제조업 · 사업자 312810 · 충청남도 아산시 실옥로
DART 공시 재무 기준
장부 모범생
“장부가 반듯합니다.”
공시 재무로 본 직장 점수 — 망할 위험(부실·생산성)과 박한 대우(처우·분배·착취)를 함께 봅니다. 높을수록 좋소.
좋소 발표 1등으로 받기
- 부실4부채비율 33% · 또래보다 나음
- 분배0직원 몫(급여 배분율) 79% · 또래보다 나음
- 생산성721인당 영업이익 1,270만원 · 또래보다 나쁨
공시 재무를 또래(같은 업종) 안에서 상대 평가했습니다. 높을수록 나쁨. 측정에 필요한 공시 항목이 없는 축은 빠집니다. 분배는 공시 급여 기준이라 성과급·상여는 빠져 있어요.
재무로 본 이 회사
감사보고서 기반 · 추정유니메드제약 · 비상장 · 2025년 (최근 8년) 기준
금융감독원 전자공시(DART) 감사보고서
4억원
1인당 영업이익
1,270만원
33%
빚보다 자본이 많아요
2025 매출
1,669억원
매출 추이+26.3% (8년)
18
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영업이익 추이
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흑자인데 사람 줄이는 중 — 쥐어짜기
지표 상세
- 최대 붕괴 시작2023-11
연봉 상세 — 추정 근거·업계 분위
동종업계 추정연봉 분위?
하위 25~50%같은 업종 218개사 기준 · 하위 25% 4,702만원 · 상위 25% 6,364만원. 절대 추정연봉은 소득상한으로 왜곡되지만 업종 내 상대 분위는 영향이 적습니다(추정치).
위험 신호
뚜렷한 경보는 없어요 · 참고 신호
- 최대 집단 퇴사12%
한 달에 가장 많이 빠져나간 비율
- 월평균 퇴사율2%
매달 평균 이만큼 직원이 떠났어요
- 평균 근속52개월
한 직원이 평균 이만큼 다녀요(추정)
전체 보기 — 좋소력 축·심층 지표·소멸위험도
심층 지표
좋소력(영세·박봉 정적 점수)과 별개로, 시계열로 본 두 축 — 사람이 갈리는가 vs 회사가 작아지는가.
사람이 갈리는가 (고통축)
회사는 멀쩡해도 직원이 갈려 나가는지.
데이터 신뢰도 높음
지표 계산식 자세히 →직원 수 추이
최고 574명 (2023-01)현재 391명
평균 연봉 추이
최고 4,812만원 (2026-07)현재 4,782만원
입·퇴사 흐름
입사퇴사
근속 4년 4개월월 퇴사 1.9%
입·퇴사율 추이
입사율퇴사율
인원 대비 월 입·퇴사 비율퇴사율 개선 추세
현재 데이터 · 2026년 8월 기준 (2026년 9월 28일(월) 공개)
다음 갱신 · 2026년 9월 데이터 2026년 10월 26일(월) 공개 예정
국민연금 가입 사업장 자료는 매월 한 번, 전월 기준으로 공개돼요.
같은 동네 같은 일인데 더 받는 곳
※ 좋소력·회전율은 공공데이터(국민연금 취득·상실) 기반 자동 통계·추정이며, 특정 기업에 대한 단정적 평가가 아닙니다.
회전율 = 최근 12개월 (입사 + 퇴사) ÷ 12개월 평균 재직인원 — '퇴사율'(나간 사람만)이 아니라 사람이 드나든 정도입니다. 표본이 작은 회사일수록 들쭉날쭉할 수 있습니다.