좋소판별기.
희귀 중소13개월째 신규 채용 0평균 근속 8년

한창산업(주)

기타 비철금속 제련 정련 및 합금 제조업 · 사업자 124813 · 경기도 화성시 만세구 양감면 암소고개로

7좋소력 / 100

희귀 중소

사람이 안 나가는 회사네요. 다 이유가 있겠죠.

좋소력 상위 97.8%

공시·인원 급감·폐업 신호가 잡히면 알려드려요

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장부 좋소력

장부 모범생
11/ 100 (높을수록 좋소)

장부가 반듯합니다.

공시 재무로 본 직장 점수 — 망할 위험(부실·생산성)과 박한 대우(처우·분배·착취)를 함께 봅니다.

장부 좋소력 5축

  • 처우0
    공시 평균연봉 7,531만원 · 또래보다 나음
  • 부실0
    부채비율 19% · 또래보다 나음
  • 분배38
    직원 몫(급여 배분율) 40% · 또래 평균권
  • 생산성21
    1인당 영업이익 1억 1,428만원 · 또래보다 나음
  • 착취0
    잘 버는데 처우는 낮은(흑자착취) 정도 · 또래보다 나음

공시 재무를 또래(같은 업종) 안에서 상대 평가한 5축입니다. 높을수록 나쁨. 분배는 공시 급여 기준이라 성과급·상여는 빠져 있어요.

재무로 본 이 회사

금융감독원 전자공시(DART) · 한창산업 · 상장 · 2025 (최근 6년) 기준

착취지수

직원 1명이 영업이익 1억 1,428만원 벌어다 주는데,
평균연봉은 7,531만원

벌어다 주는 돈의 66%만 가져감

평균연봉은 DART 사업보고서 1인평균급여(상한 없는 실제 평균)입니다.

1인당 매출
14억원
1인당 영업이익
1억원
부채비율
19%
2025 매출
986억원
매출 추이+75.1% (6년)
20
21
22
23
24
25
영업이익 추이
20
21
22
23
24
25
분기 영업이익 추이연결 기준
25 1Q
25 2Q
25 3Q
25 4Q
26 1Q

분기 실적은 계절성이 커, 1인당·착취지수 계산에는 쓰지 않고 추세 참고용으로만 보여줍니다.

흑자인데 사람 줄이는 중 — 쥐어짜기

좋소력 축별 점수

  • 영세성27
    직원 69명
  • 고용안정7
    붕괴·소멸 신호 약함
  • 급여처우0
    업종 내 중앙값 이상
  • 정체도0
    회전율·임금동결·성장정체 신호 약함

내 회사 순위

전국 좋소력상위 97.8%

전국에서도 편안한 축, 좋소력은 낮은 편이에요.

전국 좋소 30.7만 개(대기업·폐업·비사업·무데이터 제외) 기준

경기 지역 안에서73,846 / 76,228개 중상위 97%
기타 비철금속 제련 정련 및 합금 제조업 업종 안에서220 / 230개 중상위 96%

현재 지표

  • 최대 붕괴 시작2023-10
연봉 상세 — 공시 기준 안내

위 평균연봉은 DART 전자공시의 1인평균급여로, 국민연금 추정과 달리 소득상한의 영향을 받지 않는 실제 평균입니다. 아래 평균 연봉 추이 그래프의 월별 선은 국민연금 가입데이터 기반 추정이라 절대 수준은 공시값과 다를 수 있고, 점선이 공시 실측 수준입니다.

심층 지표

좋소력(영세·박봉 정적 점수)과 별개로, 시계열로 본 두 축 — 사람이 갈리는가 vs 회사가 작아지는가.

사람이 갈리는가 (고통축)

회사는 멀쩡해도 직원이 갈려 나가는지.

회사가 작아지는가 (소멸축)

인원이 천천히/빠르게 줄어 소멸로 향하는지.

데이터 신뢰도 높음

소멸위험도

3%앞으로 18개월 · 통계상 위험 높음(예측 아님)

이 회사와 비슷한 패턴(규모·1년 인원 변화·퇴사 압력)을 보였던 회사 760,414 19,14018개월 안에 사라졌어요(폐업·폐업추정).

소멸 = 국민연금 사업장 인원 소멸 기준(법적 폐업·합병·코드변경이 포함될 수 있음). 예측이 아니라 과거 비슷한 회사들의 결과 통계입니다. 좋소력(영세·박봉 정도)과는 다른 지표예요.

직원 수 추이

2015-11 ~ 2026-05
536985201520172019202120232025
최고 82(2023-09)현재 69

평균 연봉 추이

2015-11 ~ 2026-05
국민연금 추정 추이DART 공시 평균연봉
3,510만5,827만8,144만공시 7,531만201520172019202120232025
최고 6,437만(2026-01)현재 6,400만

추이선은 국민연금 가입데이터 기반 추정이라 소득상한(월 약 637만 원)에 눌려 고연봉 회사는 실제보다 낮게 보일 수 있습니다. 점선은 DART 전자공시 1인평균급여(상한 없는 실측 · 2025년 7,531만원)입니다.

입·퇴사 흐름

2015-11 ~ 2026-05
입사퇴사
입사 ▲퇴사 ▼201520172019202120232025
근속 7년 11개월13개월째 채용 없음월 퇴사 1.0%

입·퇴사율 추이

2015-11 ~ 2026-05
입사율퇴사율
0%5%10%201520172019202120232025
인원 대비 월 입·퇴사 비율퇴사율 개선 추세

그때 vs 지금

내가 입사한 해
65696%

당신이 들어온 2015년보다 4 늘었어요.

※ 좋소력·회전율은 공공데이터(국민연금 취득·상실) 기반 추정치이며 참고용입니다. 특정 기업에 대한 단정적 평가가 아니에요 — 재미로만 봐주세요.

회전율 = 최근 12개월 (입사 + 퇴사) ÷ 12개월 평균 재직인원 — '퇴사율'(나간 사람만)이 아니라 사람이 드나든 정도입니다. 표본이 작은 회사일수록 들쭉날쭉할 수 있습니다.