좋소판별기.
희귀 중소2024년 8월 한 달 만에 −44%전성기 174명 → 지금 68명

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이전 상호 주식회사 디에이트게임즈 (2015.11–2019.10)

DART 공시 재무 기준31장부 좋소력 / 100

장부 모범생

“장부가 반듯합니다.”

공시 재무로 본 직장 점수 — 망할 위험(부실·생산성)과 박한 대우(처우·분배·착취)를 함께 봅니다. 높을수록 좋소.

좋소 발표 1등으로 받기

2024년 8월, 한 달에 44%가 빠짐

68명
작년 이맘때보다 4명 줄었어요
1억 574만원
업종 중앙값 이상
3%
1년에 35명 중 1명꼴로 드나들었어요

  • 처우0
    공시 평균연봉 1억 574만원 · 또래보다 나음
  • 부실30
    부채비율 8% · 영업적자 전환 · 또래보다 나음
  • 생산성100
    1인당 영업이익 적자 · 또래보다 나쁨
  • 착취0
    잘 버는데 처우는 낮은(흑자착취) 정도 · 또래보다 나음

공시 재무를 또래(같은 업종) 안에서 상대 평가했습니다. 높을수록 나쁨. 측정에 필요한 공시 항목이 없는 축은 빠집니다. 분배는 공시 급여 기준이라 성과급·상여는 빠져 있어요.

재무로 본 이 회사

더블다운인터액티브 · 비상장 · 2025년 (최근 3년) 기준

금융감독원 전자공시(DART)

그룹 전체 실적연결 기준
2025 매출
5,119억원
2025 영업이익
1,918억원

종속기업까지 합친 그룹 전체 숫자입니다. 아래 1인당·착취지수는 이 법인(별도) 기준입니다.

이 법인 기준 (별도)
1억원
1인당 영업이익
-3,189만원
8%
빚보다 자본이 많아요
2025 매출
99억원
매출 추이-42.7% (3년)
23
24
25
영업이익 추이최근 적자
23
24
25
최근 영업적자 — 돈 못 버는 중

지표 상세

  • 최대 집단 퇴사 시점2024-08
  • 최대 붕괴 시작2024-03
연봉 상세 — 공시 기준 안내

위 평균연봉은 DART 전자공시의 1인평균급여로, 국민연금 추정과 달리 소득상한의 영향을 받지 않는 실제 평균입니다. 아래 평균 연봉 추이 그래프의 월별 선은 국민연금 가입데이터 기반 추정이라 절대 수준은 공시값과 다를 수 있고, 점선이 공시 실측 수준입니다.

위험 신호

경보 1개 · 가장 두드러진 신호부터

  • 최대 집단 퇴사44%

    한 달에 가장 많이 빠져나간 비율

  • 월평균 퇴사율2%

    매달 평균 이만큼 직원이 떠났어요

  • 평균 근속60개월

    한 직원이 평균 이만큼 다녀요(추정)

전체 보기 — 좋소력 축·심층 지표·소멸위험도

심층 지표

좋소력(영세·박봉 정적 점수)과 별개로, 시계열로 본 두 축 — 사람이 갈리는가 vs 회사가 작아지는가.

사람이 갈리는가 (고통축)

회사는 멀쩡해도 직원이 갈려 나가는지.

데이터 신뢰도 보통

지표 계산식 자세히 →

소멸위험도

2%앞으로 18개월 · 통계상 위험 높음(예측 아님)

이 회사와 비슷한 패턴(규모·1년 인원 변화·퇴사 압력)을 보였던 회사 785,090곳 중 19,420곳이 18개월 안에 사라졌어요(폐업·폐업추정).

소멸 = 국민연금 사업장 인원 소멸 기준(법적 폐업·합병·코드변경이 포함될 수 있음). 예측이 아니라 과거 비슷한 회사들의 결과 통계입니다. 좋소력(영세·박봉 정도)과는 다른 지표예요.

직원 수 추이

2015-11 ~ 2026-08
096193201520172019202120232025
최고 174명 (2022-12)현재 68명

현재 데이터 · 2026년 8월 기준 (2026년 9월 28일(월) 공개)

다음 갱신 · 2026년 9월 데이터 2026년 10월 26일(월) 공개 예정

국민연금 가입 사업장 자료는 매월 한 번, 전월 기준으로 공개돼요.

※ 좋소력·회전율은 공공데이터(국민연금 취득·상실) 기반 자동 통계·추정이며, 특정 기업에 대한 단정적 평가가 아닙니다.

회전율 = 최근 12개월 (입사 + 퇴사) ÷ 12개월 평균 재직인원 — '퇴사율'(나간 사람만)이 아니라 사람이 드나든 정도입니다. 표본이 작은 회사일수록 들쭉날쭉할 수 있습니다.