좋소판별기.
희귀 중소별에서 돌아온 좋소평균 11개월 만에 떠나요

(주)세운개발

임업용 종묘 생산업 · 사업자 416860 · 전라남도 화순군 화순읍 충의로

0좋소력 / 100

희귀 중소

사람이 안 나가는 회사네요. 다 이유가 있겠죠.

공시·인원 급감·폐업 신호가 잡히면 알려드려요

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장부 좋소력 5축

  • 부실100
    부채비율 556% · 영업적자 전환 · 또래보다 나쁨
  • 생산성100
    1인당 영업이익 적자 · 또래보다 나쁨

공시 재무를 또래(같은 업종) 안에서 상대 평가한 5축입니다. 높을수록 나쁨. 분배는 공시 급여 기준이라 성과급·상여는 빠져 있어요.

재무로 본 이 회사

감사보고서 기반 · 추정

금융감독원 전자공시(DART) 감사보고서 · 세운개발 · 비상장 · 2023 기준

2023년 기준 — 최신 자료(2026년)보다 3년 오래된 재무입니다. 이후 수치는 반영되지 않았습니다.
1인당 매출
6억원
1인당 영업이익
-1억원
부채비율
556%
2023 매출
25억원
최근 영업적자 — 돈 못 버는 중

좋소력 축별 점수

  • 영세성100
    직원 4명
  • 고용안정0
    붕괴·소멸 신호 약함
  • 급여처우100
    업종 내 하위 25% 이하
  • 정체도24
    회전율·임금동결·성장정체 신호 약함

현재 지표

표본 적음 · 참고용직원 4명으로 표본이 작아 회전율·연봉 추정이 들쭉날쭉할 수 있습니다.

연봉 상세 — 추정 근거·업계 분위
동종업계 추정연봉 분위
하위 25% 이내
같은 업종 244개사 기준 · 하위 25% 1,708만원 · 상위 25% 4,105만원. 절대 추정연봉은 소득상한으로 왜곡되지만 업종 내 상대 분위는 영향이 적습니다(추정치).

심층 지표

좋소력(영세·박봉 정적 점수)과 별개로, 시계열로 본 두 축 — 사람이 갈리는가 vs 회사가 작아지는가.

표본 적음 · 참고용 — 직원 4명으로 표본이 작아 퇴사율·근속·변동성 수치가 1~2명 변동에 크게 흔들릴 수 있습니다.

사람이 갈리는가 (고통축)

회사는 멀쩡해도 직원이 갈려 나가는지.

회사가 작아지는가 (소멸축)

인원이 천천히/빠르게 줄어 소멸로 향하는지.

데이터 신뢰도 보통

직원 수 추이

2019-12 ~ 2026-05
345201920202023202420252026
최고 5(2019-12)현재 4

평균 연봉 추이

2019-12 ~ 2026-05
283만1,365만2,446만201920202023202420252026
최고 2,160만(2020-02)현재 1,299만

입·퇴사 흐름

2019-12 ~ 2026-05
입사퇴사
입사 ▲퇴사 ▼201920202023202420252026
근속 11.4개월월 퇴사 8.8%

입·퇴사율 추이

2019-12 ~ 2026-05
입사율퇴사율
0%57%115%201920202023202420252026
인원 대비 월 입·퇴사 비율

그때 vs 지금

내가 입사한 해
5420%

당신이 들어온 2019년 이후 1이 떠났어요.

※ 좋소력·회전율은 공공데이터(국민연금 취득·상실) 기반 추정치이며 참고용입니다. 특정 기업에 대한 단정적 평가가 아니에요 — 재미로만 봐주세요.

회전율 = 최근 12개월 (입사 + 퇴사) ÷ 12개월 평균 재직인원 — '퇴사율'(나간 사람만)이 아니라 사람이 드나든 정도입니다. 표본이 작은 회사일수록 들쭉날쭉할 수 있습니다.