좋소판별기.
희귀 중소폐업2021년 3월 한 달 만에 −38%전성기 98명 → 지금 0명

(주)센트롤

배전반 및 전기 자동제어반 제조업 · 서울특별시 영등포구 양평로

0좋소력 / 100

희귀 중소

사람이 안 나가는 회사네요. 다 이유가 있겠죠.

공시·인원 급감·폐업 신호가 잡히면 알려드려요

카카오톡 채널 추가하고 이달의 좋소 발표 1등으로 받아보기

좋소력 축별 점수

  • 영세성100
    직원 0명
  • 고용안정100
    휴폐업 신호
  • 정체도100
    임금동결(연봉 다년 정체)

현재 지표

  • 최대 집단 퇴사 시점2021-03
  • 최대 붕괴 시작2018-12

심층 지표

좋소력(영세·박봉 정적 점수)과 별개로, 시계열로 본 두 축 — 사람이 갈리는가 vs 회사가 작아지는가.

사람이 갈리는가 (고통축)

회사는 멀쩡해도 직원이 갈려 나가는지.

회사가 작아지는가 (소멸축)

인원이 천천히/빠르게 줄어 소멸로 향하는지.

데이터 신뢰도 낮음

직원 수 추이

2015-11 ~ 2024-04
05511020152017201920212024
최고 98(2018-09)현재 0

평균 연봉 추이

2015-11 ~ 2024-04
2,449만3,472만4,495만20152017201920212024
최고 4,224만(2020-10)현재 2,780만

입·퇴사 흐름

2015-11 ~ 2024-04
입사퇴사
입사 ▲퇴사 ▼20152017201920212024
근속 6.2개월월 퇴사 16.1%

입·퇴사율 추이

2015-11 ~ 2024-04
입사율퇴사율
0%22%44%20152017201920212024
인원 대비 월 입·퇴사 비율퇴사율 악화 추세

그때 vs 지금

내가 입사한 해
560100%

당신이 들어온 2015년 이후 56이 떠났어요.

※ 좋소력·회전율은 공공데이터(국민연금 취득·상실) 기반 추정치이며 참고용입니다. 특정 기업에 대한 단정적 평가가 아니에요 — 재미로만 봐주세요.

회전율 = 최근 12개월 (입사 + 퇴사) ÷ 12개월 평균 재직인원 — '퇴사율'(나간 사람만)이 아니라 사람이 드나든 정도입니다. 표본이 작은 회사일수록 들쭉날쭉할 수 있습니다.