간 보는 중2022년 12월 한 달 만에 −95%전성기 565명 → 지금 4명
씨디엘호텔코리아(주)
그 외 기타 분류 안된 금융업 · 사업자 101815 · 서울특별시 중구 세종대로
장부 좋소력
장부 모범생29/ 100 (높을수록 좋소)
“장부가 반듯합니다.”
공시 재무로 본 직장 점수 — 망할 위험(부실·생산성)과 박한 대우(처우·분배·착취)를 함께 봅니다.
장부 좋소력 5축
- 분배100직원 몫(급여 배분율) 3% · 또래보다 나쁨
- 생산성01인당 영업이익 21억 7,296만원 · 또래보다 나음
공시 재무를 또래(같은 업종) 안에서 상대 평가한 5축입니다. 높을수록 나쁨. 분배는 공시 급여 기준이라 성과급·상여는 빠져 있어요.
재무로 본 이 회사
감사보고서 기반 · 추정금융감독원 전자공시(DART) 감사보고서 · 씨디엘호텔코리아 · 비상장 · 2025년 기준
착취지수
직원 1명이 영업이익 21억 7,296만원 벌어다 주는데,
추정연봉은 7,401만원
벌어다 주는 돈의 3%만 가져감
추정연봉은 국민연금 소득 상한 때문에 낮게 잡힐 수 있어, 실제 비율은 더 높을 수 있습니다.
1인당 매출
29억원
1인당 영업이익
22억원
부채비율
—
업종 특성상 해당 없음
2025 매출
115억원
현재 지표
표본 적음 · 참고용 — 직원 4명으로 표본이 작아 회전율·연봉 추정이 들쭉날쭉할 수 있습니다.
- 최대 집단 퇴사 시점2022-12
- 최대 붕괴 시작2022-04
연봉 상세 — 추정 근거·업계 분위
동종업계 추정연봉 분위
상위 25% 이내같은 업종 234개사 기준 · 하위 25% 3,897만원 · 상위 25% 6,684만원. 절대 추정연봉은 소득상한으로 왜곡되지만 업종 내 상대 분위는 영향이 적습니다(추정치).
심층 지표
좋소력(영세·박봉 정적 점수)과 별개로, 시계열로 본 두 축 — 사람이 갈리는가 vs 회사가 작아지는가.
표본 적음 · 참고용 — 직원 4명으로 표본이 작아 퇴사율·근속·변동성 수치가 1~2명 변동에 크게 흔들릴 수 있습니다.
사람이 갈리는가 (고통축)
회사는 멀쩡해도 직원이 갈려 나가는지.
데이터 신뢰도 낮음
직원 수 추이
최고 565명 (2017-01)현재 4명
평균 연봉 추이
최고 7,401만원 (2026-01)현재 7,401만원
입·퇴사 흐름
입사퇴사
34개월째 채용 없음
입·퇴사율 추이
입사율퇴사율
인원 대비 월 입·퇴사 비율
같은 동네 같은 일인데 더 받는 곳
※ 좋소력·회전율은 공공데이터(국민연금 취득·상실) 기반 추정치이며 참고용입니다. 특정 기업에 대한 단정적 평가가 아니에요 — 재미로만 봐주세요.
회전율 = 최근 12개월 (입사 + 퇴사) ÷ 12개월 평균 재직인원 — '퇴사율'(나간 사람만)이 아니라 사람이 드나든 정도입니다. 표본이 작은 회사일수록 들쭉날쭉할 수 있습니다.