좋소판별기.
희귀 중소2026년 2월 한 달 만에 −100%평균 11개월 만에 떠나요

(주)경남유리

디스플레이 장치용 유리 제조업 · 사업자 126812 · 경기도 이천시 율면 금율로640번길

0좋소력 / 100

희귀 중소

사람이 안 나가는 회사네요. 다 이유가 있겠죠.

공시·인원 급감·폐업 신호가 잡히면 알려드려요

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좋소력 축별 점수

  • 영세성100
    직원 4명
  • 고용안정50
    1년 새 인원 -50%
  • 급여처우0
    업종 내 중앙값 이상
  • 정체도49
    성장정체(인원 감소세)

현재 지표

표본 적음 · 참고용직원 4명으로 표본이 작아 회전율·연봉 추정이 들쭉날쭉할 수 있습니다.

  • 최대 집단 퇴사 시점2026-02
  • 최대 붕괴 시작2022-11

심층 지표

좋소력(영세·박봉 정적 점수)과 별개로, 시계열로 본 두 축 — 사람이 갈리는가 vs 회사가 작아지는가.

표본 적음 · 참고용 — 직원 4명으로 표본이 작아 퇴사율·근속·변동성 수치가 1~2명 변동에 크게 흔들릴 수 있습니다.

사람이 갈리는가 (고통축)

회사는 멀쩡해도 직원이 갈려 나가는지.

회사가 작아지는가 (소멸축)

인원이 천천히/빠르게 줄어 소멸로 향하는지.

데이터 신뢰도 높음

직원 수 추이

2022-11 ~ 2026-05
391520222023202420252026
최고 14(2022-11)현재 4

평균 연봉 추이

2022-11 ~ 2026-05
3,924만4,655만5,385만20222023202420252026
최고 5,191만(2026-01)현재 5,111만

입·퇴사 흐름

2022-11 ~ 2026-05
입사퇴사
입사 ▲퇴사 ▼20222023202420252026
근속 11.4개월2개월째 채용 없음월 퇴사 8.8%

입·퇴사율 추이

2022-11 ~ 2026-05
입사율퇴사율
0%57%115%20222023202420252026
인원 대비 월 입·퇴사 비율퇴사율 악화 추세

그때 vs 지금

내가 입사한 해
14471%

당신이 들어온 2022년 이후 10이 떠났어요.

※ 좋소력·회전율은 공공데이터(국민연금 취득·상실) 기반 추정치이며 참고용입니다. 특정 기업에 대한 단정적 평가가 아니에요 — 재미로만 봐주세요.

회전율 = 최근 12개월 (입사 + 퇴사) ÷ 12개월 평균 재직인원 — '퇴사율'(나간 사람만)이 아니라 사람이 드나든 정도입니다. 표본이 작은 회사일수록 들쭉날쭉할 수 있습니다.